Ontdek de meest innovatieve social media methode waarmee we binnen 10 dagen 98 sollicitanten wisten aan te trekken
En dat zelfs in een krappe arbeidsmarkt!
"Masters in Recruitment Marketing heeft onze organisatie geholpen om de beste kandidaten te vinden door middel van effectieve marketingstrategieën en resultaten gerichte funnels - een must-have voor elke wervingscampagne!"
MoMenz
Is het een uitdaging om de juiste mensen voor jouw organisatie te vinden?
Veel organisaties worstelen met het aantrekken en behouden van talent. En dat zal de komende jaren dankzij de vergrijzing zo blijven.
Traditionele wervingsmethoden zijn niet meer effectief.
De gevolgen van het niet kunnen aantrekken en behouden van de beste talenten zijn inmiddels duidelijk. Allemaal dankzij ineffectieve wervingsmethoden zoals:
Gelukkig is er een oplossing!
De meest succesvolle werkgevers investeren namelijk in recruitment marketing via social media en het versterken van het werkgeversmerk.
Werven via social media is de beste manier om nieuw personeel te vinden.
Dit kan je verwachten als je investeert in moderne wervingsmethoden zoals recruitment marketing:
-
Meer, makkelijker en vooral sneller aantrekken van ideale kandidaten
-
Enorme kostenbesparing t.o.v traditionele wervingsmethoden
-
Hogere tevredenheid van huidige medewerkers
-
Sterk imago en grotere groei van uw bedrijf
Dit is hoe het werven via social media werkt
Investeren in recruitment marketing en het versterken van jouw werkgeversmerk!
Doelgroepanalyse
Identificeren van de ideale kandidaat voor de functie door een diepgaande analyse van uw doelgroep. Zo weten wij altijd wat jouw ideale kandidaat motiveert om tot sollicitatie over te gaan.
Creatie socialmedia advertenties
Aantrekkelijke en relevante content voor uw social media advertenties die de aandacht van uw doelgroep trekt.
Ontwikkelen van funnels
Wij zorgen ervoor dat uw social media advertenties aansluiten op relevante landingspagina's waar sollicitanten meer informatie kunnen vinden over de functie en het sollicitatieproces. Met slimme tools zorgen wij er ook voor dat potentiële kandidaten worden gescreend.
Doelgerichte campagnes
Wij maken gebruik van de targeting mogelijkheden van sociale mediaplatforms om uw advertenties te tonen aan de juiste doelgroep. Dit zorgt voor een hogere kwaliteit sollicitanten en een enorm bereik.
Optimaliseren campagnes
Wij volgen de prestaties van uw social media advertenties en analyseren de resultaten. Dit werkt enorm kostenbesparend.
Succesvol werven via social media
Groter bereik
Stel je voor dat je met één enkele klik toegang hebt tot een goudmijn van ideale kandidaten. Dat is de kracht van social media.
Sneller werven
Met sociale media kan je snel en efficiënt een groot aantal kandidaten bereiken en sollicitanten binnenhalen in een mum van tijd.
Ideale sollicitanten
Je kan kandidaten aantrekken die echt passen. Het is als een magisch filter dat alle niet-ideale kandidaten eruit haalt en je de allerbeste voorschotelt.
Onze marketeers hebben ideale sollicitanten aangetrokken voor:
IT managers binnen 14 dagen
Juridisch personeel, administratief personeel
Hosts en hostesses
-
Diverse gemeenten
IT specialisten, project managers, trainers
Marketing manager binnen 1 week
-
Jouw organisatie?
Wij helpen ook jouw organisatie graag met het aantrekken van ideale kandidaten. Neem gerust contact op voor de mogelijkheden.
Overwin de krappe arbeidsmarkt met onze bewezen sociale media strategie
Bij Masters in Recruitment Marketing zijn wij ruim 10 jaar dé experts op het gebied van recruitment marketing. Ons team van ervaren specialisten zet zich elke dag vol enthousiasme in om inventieve en mooie wervingscampagnes op sociale media te ontwikkelen en uit te voeren.
© 2023 Masters in Recruitment Marketing